Dalam rapat ini, setiap asisten manajer menyampaikan rencana dan strategi pencapaian kinerja Tahun 2025 di bagiannya masing-masing. Presentasi tersebut mencakup berbagai inisiatif yang akan dilakukan untuk meningkatkan dan mencapai target yang telah ditetapkan. Setelah presentasi, acara dilanjutkan dengan sesi diskusi yang interaktif, di mana para peserta saling bertukar ide dan solusi untuk mengatasi tantangan yang dihadapi, dan kemudian ditutup dengan pengumuman unit layanan terbaik dari berbagai kategori dan penandatangan komitmen kontrak kinerja tahun 2025.
Adi Nugroho, Manager Unit Pembangkitan Gorontalo menyampaikan pentingnya menjaga kinerja yang unggul sebagai kunci pertumbuhan organisasi. "Kinerja yang unggul tidak hanya tentang mencapai target, tetapi juga tentang bagaimana kita bisa berinovasi dan beradaptasi dengan perubahan yang ada. Dengan semangat kerja sama dan komitmen yang tinggi, saya yakin kita bisa mencapai semua tujuan yang telah kita rencanakan," ujarnya.
Rapat kinerja ini diharapkan dapat menjadi momentum bagi seluruh tim di Unit Pembangkitan Gorontalo untuk terus berkomitmen dalam mencapai keunggulan kinerja, sehingga dapat mendukung pertumbuhan organisasi secara keseluruhan. Dengan semangat kolaborasi dan inovasi, PLN Nusantara Power Unit Pembangkitan Gorontalo optimis dapat menghadapi tantangan dan mencapai kinerja yang ekselen.
0 Comments